INFORMASI JABATAN

INFORMASI JABATAN

1.        Nama Jabatan  :   Kepala Unit Pelaksana Teknis Balai Pengkajian dan Penelitian Hidrodinamika (UPT BPPH)

2.        Kode Jabatan  :   ---

3.        Unit Organisasi

         Eselon I            : Deputi Bidang Teknologi Industri Rancang Bangun dan Rekayasa

4.        Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

5.        Ikhtisar Jabatan        :

Memimpin dan melaksanakan tugas pengkajian, penerapan dan pelayanan jasa teknologi hidrodinamika pada prasarana dan sarana kelautan serta teknologi bawah air berdasarkan Surat Keputusan Menteri Negara Riset dan Teknologi/Kepala BPPT No 071/M/Kp/VII/1998.

6.        Uraian Tugas:

a.     Merencanakan kegiatan operasional UPT Balai Pengkajian dan Penelitian Teknologi Hidrodinamika berdasarkan Surat Keputusan Menteri Negara Riset dan Teknologi/Kepala BPPT No 071/M/Kp/VII/1998 sebagai tindak lanjut Keputusan Presiden RI No. 47 Tahun 1991 tentang BPPT.

Tahapan :

1)     Mengevaluasi realisasi kegiatan tahun sebelumnya;

2)     Memberi arahan tentang penjabaran program kepada para pejabat eselon IV dibawahnya;

3)     Mendapat masukan dari para pejabat eselon IV dibawahnya terkait dengan rencana operasional UPT BPPH;

4)     Menyusun rencana kegiatan operasional UPT BPPH;

5)     Menetapkan rencana kegiatan operasional UPT BPPH;

b.     Membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan tugas dan tanggung jawab masing-masing untuk kelancaran pelaksanaan tugas.

Tahapan :

1)     Membagikan rencana kegiatan operasional kepada para pejabat eselon IV dibawahnya untuk dilaksanakan;

2)     Memberikan tugas kepada Kepala Sub Bagian Tata Usaha untuk melaksanakan tugas urusan kepegawaian, keuangan, surat menyurat, kearsipan dan rumah tangga;

3)     Memberikan tugas kepada Kepala Seksi Program dan Pemasaran untuk melaksanakan tugas penyusunan dan pemantauan pelaksanaan program, pemasaran dan pelayanan jasa teknologi;

4)     Memberikan tugas kepada Kepala Seksi Produksi dan Sarana untuk melaksanakan tugas pembuatan model, pengadaan, penyimpanan dan pendistribusian barang/peralatan serta pemeliharaan dan perbaikan prasarana dan sarana yang dimiliki;

c.    Memberikan petunjuk pelaksanaan tugas para pejabat eselon IV dibawahnya setiap saat sesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang diberikan agar pekerjaan berjalan tertib dan lancar.

Tahapan :

1)     Memberikan petunjuk atau arahan kepada para pejabat eselon IV dibawahnya untuk melaksanakan tugas sesuai dengan rencana kegiatan UPT BPPH;

2)     Memberikan petunjuk kepada Kepala Sub Bagian Tata Usaha untuk melaksanakan tugas urusan kepegawaian, keuangan, surat menyurat, kearsipan dan rumah tangga;

3)     Memberikan petunjuk kepada Kepala Seksi Program dan Pemasaran untuk melaksanakan tugas penyusunan dan pemantauan pelaksanaan program, pemasaran dan pelayanan jasa teknologi;

4)     Memberikan petunjuk kepada Kepala Seksi Produksi dan Sarana untuk melaksanakan tugas pembuatan model, pengadaan, penyimpanan dan pendistribusian barang/peralatan serta pemeliharaan dan perbaikan prasarana dan sarana yang dimiliki;

d.     Menyelia pelaksanaan tugas para pejabat eselon IV yang ada dibawahnya setiap saat sesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang diberikan agar pekerjaan berjalan tertib dan lancar.

 Tahapan :

1)     Melakukan pengawasan dan pengendalian terhadap seluruh kegiatan operasional UPT BPPH;

2)     Melakukan pengawasan pelaksanaan tugas urusan kepegawaian, keuangan, surat menyurat, kearsipan dan rumah tangga;

3)     Melakukan pengawasan pelaksanaan tugas penyusunan dan pemantauan pelaksanaan program, pemasaran dan pelayanan jasa teknologi;

4)     Melakukan pengawasan pelaksanaan tugas pembuatan model, pengadaan, penyimpanan dan pendistribusian barang/peralatan serta pemeliharaan dan perbaikan prasarana dan sarana yang dimiliki;

e.     Melaksanakan pemantauan kegiatan jasa teknologi secara periodik sesuai jadwal yang telah ditetapkan sebagai bahan evaluasi pelaksanaan tugas.

Tahapan :

1)     Membuat jadwal pemantauan kegiatan jasa teknologi.

2)     Melaksanakan pemantauan kegiatan jasa teknologi.

3)     Mengkomunikasikan pelaksanaan kegiatan kepada atasan.

4)     Membuat laporan hasil pemantauan.

f.       Mengevaluasi pelaksanaan tugas para pejabat eselon IV yang ada dibawahnya dengan cara mengidentifikasi hambatan yang ada dalam rangka perbaikan kinerja dimasa mendatang.

Tahapan :

1)     Mempelajari laporan pelaksanaan tugas para pejabat eselon IV yang ada dibawahnya;

2)     Menginventarisir permasalahan dalam pelaksanaan kegiatan;

3)     Mendiskusikan kemajuan pelaksanaan tugas dengan para pejabat eselon IV yang ada dibawahnya;

4)     Memberikan langkah-langkah perbaikan dalam pelaksanaan kegiatan

g.     Mengevaluasi pelaksanaan tugas pengkajian, penerapan dan pelayanan jasa teknologi hidrodinamika pada prasarana dan sarana kelautan serta teknologi bawah air dengan cara membandingkan rencana kegiatan dengan kegiatan yang telah dilaksanakan untuk pelaporan hasil pelaksanaan kegiatan.

Tahapan :

1)    Menganalisis  laporan hasil pemantauan dari bawahan.

2)    Mengklasifikasi kegiatan yang sudah dan yang belum dilaksanakan;

3)    Membuat laporan hasil evaluasi;

h.     Membuat laporan pelaksanaan tugas di UPT BPPH sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku untuk pertanggungjawaban dan rencana yang akan datang

Tahapan :

1)     Menganalisis laporan yang diterima dari para pejabat eselon IV yang ada dibawahnya;

2)     Membahas bahan laporan dengan para pejabat eselon IV yang ada dibawahnya;

3)     Membuat konsep laporan hasil pelaksanaan tugas;

4)     Mengkonsultasikan konsep laporan kepada atasan;

5)     Memfinalisasi laporan pelaksanaan tugas.

i.       Melaksanakan Tugas Kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan baik lisan maupun tertulis.

Tahapan :

1)     Mempelajari tugas kedinasan yang diperintahkan oleh pimpinan;

2)     Menjalankan tugas kedinasan diperintahkan oleh pimpinan;

3)     Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kedinasan yang diperintahkan oleh pimpinan.

7.        Bahan Kerja :

No	Bahan Kerja	Penggunaan Dalam Tugas
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.	Surat Keputusan Ka. BPPT Peraturan dan Perundangan RENSTRA, SOP, Referensi, Rule Laporan Evaluasi kegiatan operasional tahun sebelumnya. Beban Tugas dan analisa jabatan. Jadwal/rencana dan realisasi kegiatan pemantauan Laporan hasil evaluasi dan laporan yang masuk Perintah pimpinan	Pelaksanaan Tugas Pedoman dalam Pelaksanaan Tugas Pedoman dalam Pelaksanaan Tugas Penyusunan Rencana Kegiatan Pembagian tugas kepada bawahan. Melaksanakan pemantauan dan evaluasi kegiatan. Pelaksanaan evaluasi kegiatan dan kegiatan bawahan Pelaksanaan tugas lain-lain

8.        Perangkat/ Alat Kerja:

No	Perangkat Kerja	Digunakan Untuk Tugas
1. 2. 3. 4.	Komputer Telephone/Fax ATK Sarana Keselamatan Kerja	Penyusunan Rencana dan Laporan kegiatan Komunikasi dan koordinasi Pendukung kegiatan Pemantauan

9.        Hasil Kerja:

No	Hasil Kerja	Satuan Hasil
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.	Rencana kegiatan Surat Keputusan Arahan pelaksanaan tugas Pengendalian Laporan pemantauan Laporan evaluasi kegiatan Laporan evaluasi tugas bawahan Laporan pelaksanaan tugas Tugas lain-lain	Dokumen Dokumen Dokumen Dokumen Dokumen Kegiatan Dokumen Kegiatan Kegiatan

10.     Tanggung Jawab:

a.  Terlaksananya tugas pengkajian, penerapan dan pelayanan jasa teknologi hidrodinamika pada prasarana dan sarana kelautan serta teknologi bawah air.

b.  Terselenggaranya seluruh urusan kepegawaian, keuangan, surat menyurat, kearsipan dan rumah tangga.

c.   Terselenggaranya seluruh tugas penyusunan dan pemantauan pelaksanaan program, pemasaran dan pelayanan jasa teknologi di UPT BPPH.

d.  Terselenggaranya seluruh pelaksanaan tugas pembuatan model, pengadaan, penyimpanan dan pendistribusian barang/peralatan serta pemeliharaan dan perbaikan prasarana dan sarana yang dimiliki UPT BPPH.

11.        Wewenang:

a.  Memberikan petunjuk dan arahan pelaksanaan tugas para pejabat eselon IV dibawahnya.

b.  Melaksanakan pemantauan seluruh kegiatan yang dilaksanakan para pejabat eselon IV dibawahnya.

c.   Melakukan evaluasi pelaksanaan tugas para pejabat eselon IV dibawahnya.

d.  Melaksanakan pembinaan kepada bawahan melalui para pejabat eselon IV dibawahnya.

12.         Korelasi Jabatan:

No	Jabatan	Unit Kerja/  Instansi	Dalam Hal
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.	Deputi Bidang TIRBR Eselon III terkait Ka. Sie Produksi dan Sarana Ka. Sie Program dan Sarana Ka. Sub Ba. TU DJA. Jakarta KPPN Surabaya Kanwil Perbendaharaan Negara Kanwil Kekayaan Negara Pemprov	BPPT BPPT UPT BPPH UPT BPPH UPT BPPH KEMEN KEU. KEMEN KEU. KEMEN KEU. KEMEN KEU. Pemprov Jatim	Pelaporan dan Konsultasi Koordinasi dan Kerjasama Penugasan Penugasan Penugasan Usulan dan Pelaporan Usulan dan Pelaporan Pelaporan Pelaporan Pelaporan

13.     Kondisi Lingkungan Kerja:

No	Aspek	Faktor
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.	Tempat kerja Suhu Udara Keadaan Ruangan Letak Penerangan Suara Keadaan tempat kerja Getaran	Dalam ruangan Dingin Segar Tenang Strategis Terang Tenang Rapih bersih -

14.        Resiko Bahaya:

No	Fisik / Mental	Penyebab
1. 2.	- -

15.         Syarat Jabatan:

a.      Pangkat/Gol. Ruang : Pembina / IVa

b.      Pendidikan                 : S3 Kapal/Teknik

c.      Kursus/Diklat      

1)  Penjenjangan        : Diklat Pim III

2)  Teknis                     : Manajemen, Hidrodinamika/Perkapalan, sistim mutu

d.      Pengalaman kerja     : min. 10 tahun dibidang Hidrodinamika/Perkapalan

e.      Pengetahuan kerja   : Peraturan/ rule/ standar, Peraturan kepegawaian, keuangan dan administrasi, sistim mutu                    

f.       Keterampilan kerja    : Manajerial, Hidrodinamika dan TIK

g.      Bakat Kerja                 :

1)  G

2)  V

3)  N

4)  Q

h.     Temperamen Kerja    :

1)  D

2)  M

3)  T

i.       Minat Kerja                  :                                                                                            

1)   Realistik (R), Investigatif (I), Konvensional (K)

j.        Upaya Fisik                 :                                                                                            

1)  Duduk

2)  Berjalan

3)  Berbicara

4)  Melihat

k.      Kondisi Fisik               :                                                                                            

1)     Jenis Kelamin     : Pria/Wanita

2)     Umur                     : min. 35 Tahun

3)     Tinggi badan       : -

4)     Berat badan         : -

5)     Postur badan       : -

6)     Penampilan         : -

l.       Fungsi Pekerjaan       :

1)  D0

2)  O3

3)  B6

16.      Prestasi Kerja yang diharapkan

No	Satuan Hasil	Jumlah Hasil (Dalam 1 Tahun)	Waktu Penyelesaian1)
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.	Dokumen Rencana kegiatan Dokumen Surat Tugas Arahan pelaksanaan tugas Pengendalian Dokumen Laporan pemantauan Dokumen Laporan evaluasi bawahan Dokumen Laporan evaluasi kegiatan Dokumen Laporan pelaksanaan tugas Laporan Tugas lain-lain	1 1 4 72 4 3 12 12 6	4800 6.000 900 600 900 1200 600 600 300

            1) Waktu penyelesaian hasil kerja dalam satu tahun

17.     Butir Informasi Lain :

            ...........................................................................................................................................

            ...........................................................................................................................................