A.
PENETAPAN PEMANTAUAN PENGENDALIAN
Pada
dokumen RTP juga dimuat mekanisme pemantauan yang bertujuan untuk memastikan bahwa rencana tindak
pengendalian yang telah dirancang dapat dilaksanakan dan berjalan secara
efektif.
No
|
Tahapan Kerja
Penetapan Pemantauan
Pengendalian
|
Pihak Terlibat
|
Output
|
|
Fasilitator
|
Partisipan
|
|||
1
|
Mengidentifikasi
mekanisme pemantauan yang ada
|
√
|
√
|
Daftar metode pemantauan yang dapat
digunakan
|
2
|
Menentukan
mekanisme pemantauan pengendalian yang akan digunakan
|
√
|
√
|
Daftar metode pemantauan yang akan
digunakan
|
Fasilitator
mengarahkan agar pemantauan dapat
memberikan informasi mengenai beberapa hal sebagai
berikut:
(1)
realisasi pelaksanaan
perbaikan/penyempurnaan kebijakan, prosedur atau infrastruktur lainnya
(2)
kegiatan/ proses manajemen yang masih bermasalah meskipun telah dirancang mekanisme
pengendalian di dalamnya.
(3)
infrastruktur
pengendalian yang tidak dapat berjalan dengan baik
(4)
penyebab dan akibat
permasalahan
Untuk itu, tim
fasilitator meminta peserta untuk menentukan:
(1) metode
pemantauan yang ada
(2) metode pemantauan
yang akan digunakan,
Metode
pemantauan yang dapat dilakukan antara lain pemantauan oleh atasan, pemantauan
oleh tim khusus, atau meminta pihak aparat pengawasan intern untuk melakukan
evaluasi
(3) pihak/pejabat yang melakukan pemantauan,
(4) waktu dan frekuensi pemantauan, serta
(5) tindakan
yang diperlukan jika berdasarkan hasil
pemantauan diperoleh kesimpulan bahwa diperlukan penyempurnaan lebih lanjut
Contoh
tools yang dapat digunakan dalam
tahap ini adalah formulir pemantauan pengendalian (Lampiran 17).
Di
samping pemantauan atas perbaikan sistem pengendalian yang telah dilakukan,
pemantauan perlu dilakukan pula terhadap bagian lainnya dari sistem
pengendalian intern. Dengan demikian, pemantauan dilakukan terhadap sistem
pengendalian intern secara keseluruhan. Untuk itu, langkah-langkah bimtek
penyusunan rencana pemantauan terhadap
bagian lainnya dari sistem pengendalian intern, dilakukan sama seperti halnya
langkah-langkah di atas. Rencana pemantauan juga agar memasukan rencana
penilaian efektifias sistem pengendalian secara keseluruhan dan pelaporan atas
keefektifan tersebut.
B.
FINALISASI RTP
Finalisasi RTP adalah menuangkan hasil dari seluruh
tahapan ke dalam suatu dokumen Rencana Tindak Pengendalian
Intern. Setelah semua tahapan di
atas selesai dan diperoleh hasilnya, tim fasilitator melakukan bimbingan untuk
menuangkan hal-hal tersebut ke dalam dokumen Rencana Tindak Pengendalian Intern. Pada tahap ini fasilitator perlu
memperhatikan kemungkinan adanya kebutuhan terhadap pengendalian yang sama atau
berhubungan antara rencana perbaikan lingkungan pengendalian dan rencana
pengendalian risiko. Hal ini dibutuhkan untuk menghindari adanya duplikasi
rencana perbaikan pengendalian yang berlebihan.
Tools
yang dapat digunakan dalam finalisasi ini adalah contoh formulir-formulir atau
kertas kerja yang digunakan pada tahap-tahap sebelumnya. Berikut ini adalah
contoh outline dokumen Rencana Tindak
Pengendalian Intern yang dapat disesuaikan dengan kondisi sebenarnya.
Contoh
Outline Rencana Tindak Pengendalian Intern
Pendahuluan
..........................................................................................
|
X
|
||||||
|
Latar Belakang
...................................................................
|
X
|
|||||
|
Dasar Hukum
....................................................................
|
X
|
|||||
|
Maksud dan Tujuan
...............................................................
|
X
|
|||||
|
Ruang Lingkup
.................................................................
|
X
|
|||||
Sekilas tentang Sistem Pengendalian Intern Pemerintah...............
|
X
|
||||||
|
Pengertian SPIP
................................................................
|
X
|
|||||
|
Tujuan SPIP
......................................................................
|
X
|
|||||
|
Unsur-unsur SPIP
...............................................................
|
X
|
|||||
X
|
|||||||
|
Tujuan Umum
.....................................................................
|
X
|
|||||
|
Tujuan Khusus
...................................................................
|
X
|
|||||
|
Rencana Perbaikan ...............................................................
|
X
|
|||||
Pengendalian
Tingkat Unit Kerja
xxxxxx........................................
|
X
|
||||||
|
Tujuan .............................................................................
|
X
|
|||||
|
Risiko xxxxxxxx ................................................................
|
X
|
|||||
|
Pengendalian terpasang ...........................................................
|
X
|
|||||
|
Pengendalian yang dibutuhkan .................................................
|
X
|
|||||
|
Risiko xxxxxxxx ...............................................................
|
X
|
|||||
|
Pengendalian terpasang ..........................................................
|
X
|
|||||
|
Pengendalian yang dibutuhkan .................................................
|
X
|
|||||
Pengendalian
Tingkat Unit Kerja
xxxxxx........................................
|
X
|
||||||
Proses XXX
...................................................................................
|
X
|
||||||
|
Tujuan
...............................................................................
|
X
|
|||||
|
Risiko xxxxxxxx .................................................................
|
X
|
|||||
|
Pengendalian terpasang ......................................................
|
X
|
|||||
|
Pengendalian yang dibutuhkan ................................................
|
X
|
|||||
|
Risiko xxxxxxxx .................................................................
|
X
|
|||||
|
Pengendalian terpasang ......................................................
|
X
|
|||||
|
Pengendalian yang dibutuhkan .................................................
|
X
|
|||||
Pengendalian
Administratif dan Keuangan....................................
|
X
|
||||||
Proses Pengangaran
......................................................................
|
X
|
||||||
|
Tujuan ...............................................................................
|
X
|
|||||
|
Risiko xxxxxxxx .................................................................
|
X
|
|||||
|
Pengendalian terpasang ........................................................
|
X
|
|||||
|
Pengendalian yang dibutuhkan ...............................................
|
X
|
|||||
|
Risiko xxxxxxxx .................................................................
|
X
|
|||||
|
Pengendalian terpasang ..........................................................
|
X
|
|||||
|
Pengendalian yang dibutuhkan ................................................
|
X
|
|||||
Pengelolaan Kas
............................................................................
|
X
|
||||||
|
X
|
||||||
|
Risiko xxxxxxxx .................................................................
|
X
|
|||||
|
Pengendalian terpasang ................................................
|
X
|
|||||
|
Pengendalian yang dibutuhkan ........................................
|
X
|
|||||
|
Risiko xxxxxxxx .................................................................
|
X
|
|||||
|
Pengendalian terpasang .....................................................
|
X
|
|||||
|
Pengendalian yang dibutuhkan ..............................................
|
X
|
|||||
Penerimaan Uang
..........................................................................
|
X
|
||||||
|
Tujuan ................................................................................
|
X
|
|||||
|
Risiko xxxxxxxx .................................................................
|
X
|
|||||
|
Pengendalian terpasang ..........................................................
|
X
|
|||||
|
Pengendalian yang dibutuhkan ............................................
|
X
|
|||||
Pengadaan Barang/
Jasa
...............................................................
|
X
|
||||||
|
xxxxxxx .............................................................................
|
X
|
|||||
Pengelolaan Aset
...........................................................................
|
X
|
||||||
|
Xxxxxxx
.............................................................................
|
X
|
|||||
Pembayaran Gaji
.............................................................................
|
X
|
||||||
|
Xxxxxxx
..............................................................................
|
X
|
|||||
Implementasi,
Informasi, dan Komunikasi......................................
|
X
|
||||||
Monitoring......................................................................................
|
X
|
||||||
Evaluasi..........................................................................................
|
X
|
||||||
Lampiran-lampiran:
|
X
|
||||||
|
Aturan Perilaku........................................................................
|
X
|
|||||
6
|
|
PENUTUP
|
Pedoman Bimtek Penyelenggaraan
SPIP ini merupakan salah satu Pedoman bagi fasilitator BPKP untuk melaksanakan pembinaan SPIP sesuai
amanat pasal 59 ayat 1.d Peraturan Pemerintah
Nomor 60 Tahun 2008. Pedoman ini diharapkan akan dapat menjaga konsistensi dan keseragaman
dalam prosedur, metode kerja, serta
teknis pelaksanaan bimtek penyelenggaraan SPIP kepada instansi-instansi
pemerintah. Dengan demikian, kualitas hasil bimtek diharapkan dapat terjaga dan ditingkatkan.
Apabila dalam pelaksanaan bimtek penyelenggaraan SPIP
dijumpai kondisi yang belum jelas pengaturannya dan pedoman/petunjuk
yang ada juga belum mencakup penjelasan/penjabaran tentang
kondisi tersebut, maka hal ini
diserahkan kepada satuan kerja eselon II pembina untuk mengambil kebijaksanaan teknis di lapangan dan
meminta persetujuan/melaporkan
kepada deputi rendal masing-masing.
SPIP dan pelaksanaannya dipengauhi oleh faktor internal
dan eksternal pemerintah yang mempengaruhi perubahan-perubahan. Pedoman ini
akan ditinjau dan dievaluasi untuk menjaga kesesuaiannya dengan kondisi dan
perubahan yang terjadi. Pedoman ini akan disesuaikan dan diperbaiki sesuai kebutuhan,
terutama jika perkembangan penyelenggaraan SPIP memiliki pengaruh signifikan terhadap
pelaksanaan bimtek di lapangan.